一站式灵活用工

一站式灵活用工

一站式灵活用工

服务场景

Business Background

  • 社保入税监管严格 传统用工负担重
  • 专业技能人才稀缺 招聘困难
  • 劳务用工税票 闭环能力差
  • 个税负担重 人才满意度低
  • 资金往来 没有保障

我们的服务

our services

服务内容及优势

  1. 合法、合规的在线式一体化众包服务平台,根据需求招聘人才
  2. 针对企业特定需求岗位,通过众包、非全职员工等方式提供灵活解决方案
  3. 灵活采用用工模式,脱离传统的雇佣模式,有效合理降低成本,提高企业效率
  4. 对于招聘周期长等特殊岗位,可大大降低企业的用工风险,更多精力用于企业的核心业务发展
  5. 为企业减轻人事压力,刚性的人工成本支出变为弹性支出
  6. 可为企业开具6%增值税发票

灵活用工可以解决哪些问题

What problems can flexible employment solve

  1. 季节性用工,不便与员工建立劳动关系;
  2. 员工和企业都想大幅度降低社保开支;
  3. 员工流动性大,刚办理社保员工就要离职,稳定性极差;
  4. 企业面临工伤风险和各类劳务纠纷;
  5. 政策要求全员全额缴纳社保,企业负担太重;
  6. 企业缺进项专票,税负高;
  7. 高薪人员个税高,想多拿工资,优化个税;
  8. 个人为公司提供服务,需要对个人佣金结算,个人无法为企业提供发票;

灵活用工受益点

Benefit points of flexible employment

企业人工成本优化约20%

根据已服务的企业数据测算,与传统用工相比,灵活用工成本优化空间约为20%

个人税后增加约20%

与传统劳务/雇佣相比,灵活合作下的个人可增收10%-50%不等

可开增值税专票, 6%进项抵扣
代缴个税,提供完税 服务,合法合规省钱
核定征收方案无需缴纳 社保,时效快且流程简单
合同采用电子签约,全国 各地都可办理,方便快捷

实施模式

Implementation mode

实施 交付 验收
平台专有账户受银行监督 保障资金安全
公对公付款
企业下发打款指令 银行打款给这个人
用工企业
项目服务合同
灵活用工平台
服务协议
个人/个体户
平台开具6%增值税发票给企业
税务授权平台为个人代征税金
增值税专用发票,进项抵扣
申报纳税
小规模免税额+核定个税
合规转移用工风险
公对私支付财税合规化
合规降低用工成本
企业在平台内完成操作
税务机关
  1. 合同流:线上电子签 方便高效
  2. 业务流:线上操作 便捷合规
  3. 资金流:资金安全 秒级到账
  4. 发票流:全额增值税 完税证明
  5. 四流合一 保障业务合拢